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項目簡介
項目背景

目前我國正處于從"民航大國"向民航強國的偉大轉變過程中。中國航空運輸業在全球的排名已躍升至世界第三位。到2020年,隨著中國經濟的快速發展,中國航空運輸業年均增長速度將保持10%左右,每百萬平方公里擁有機場數量將大幅度增加,航班密度、旅客客運量等各項指標都將快速增長,中國將成為亞太地區乃至全球范圍內最重要的航空市場。民航業的高速發展,對民航專業服務與管理人才的需求量也將大大增加。航空乘務工作發展空間大,前景好,還可在工作之余周游世界,實現藍天夢、旅行夢,感受航空業的獨特魅力。目前國內空乘人員月薪在10000-15000元左右,國際航線月薪可達20000元以上,年終獎金、各種福利待遇豐厚,年節多倍薪資待遇,家屬還可享受機票優惠等多項福利政策。

項目優勢

1.依托南理工的資源優勢辦學

南京理工大學作為國家首批“211”工程重點大學可以為學生提供良好的學習環境和教學資源,學院為學生提供了一流的師資以及生活學習設施,保證學生在能夠享受到國家一本院校教學資源的同時也擁有良好的學習環境。

2.先進的教學理念打造高水平航空服務專業

項目秉承先進的教學理念,寓教于學,始終貫徹“日常養成式”教學理念,注重學生的日常英語學習和口語培養,開設小語種學習,符合職業需求。同時聘請校內外眾多專家和專業教師擔任學生的日常教學管理人員,保證了學生學習的專業性。

3.穩定的就業渠道保障學生就業

擁有穩定的就業渠道,與航空公司、機場、鐵路局等有著良好的合作關系,入學即簽訂就業推薦協議,專業的就業指導,促進畢業生的就業工作。2012級首批學生在校經過系統專業學習后,經項目推薦,絕大部分畢業生已成功在知名航空公司、機場、高鐵等單位就業。

4.引進航空模擬艙培養學生實操技能

引進B737-800/A320客艙服務訓練艙進校,理論與實際科學結合,艙內專業教學,現場實際操作。為學生今后更好更快地適應工作崗位做好充足準備,讓每一位學生都能真正成為應用型人才。

5.小班化管理、注重學生日常養成

實行“小班化”學生管理模式,設有專職班主任以及專業輔導老師,根據專業特點注重在日常管理中培養學生的職業素養,同時根據學生不同的特點進行引導式分類管理。

6.立足高校背景,培養航企文化

為了使該項目培養的學生能夠充分具備航空企業服務型人才的素質需求,實現學生與崗位零距離接觸。學院以戰略的眼光,提出了 “ 將航空企業文化引入到學院文化建設中來的發展目標 ” ,并將其視為學院發展的核心競爭力,我們研究機場文化與學校文化兩者的內在聯系,努力促進兩者高層次的融合以變革和創新我們的價值觀念和行為模式。

招生要求
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